教育局人事股股长有权调动教师吗

根据我国相关教育法律法规，教育局人事股股长通常负责教师的人事管理、岗位设置、人员调配等工作。具体到教师调动，股长是否有权调动教师，需要结合以下几个方面来判断：

1. 法律法规规定：根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，教师调动应当遵循公开、公平、公正的原则，并需符合国家及地方的相关政策规定。

2. 程序要求：教师调动需要按照一定的程序进行，包括征求教师本人意见、学校领导班子研究、上级教育行政部门审批等。股长作为具体执行者，应当在程序范围内行使职权。

3. 权限范围：股长在调动教师时，应当在教育行政部门赋予的权限范围内行使职权。如果调动涉及重要岗位或较大范围的教师调动，可能需要更高层级的审批。

综上所述，教育局人事股股长在遵循法律法规、程序要求和权限范围的前提下，是有权调动教师的。但具体到个案，还需要根据实际情况来判断。如果教师调动过程中存在违规操作，教师可以通过法律途径维护自身权益。