计算机考研刷题网站_计算机考研刷题app

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请问大佬们知不知道什么网站或者app能刷c++的题?

1、赛码网，IT笔试面试加分利器，专注于IT校招职位，提供高质量题库。浙江大学 Online Judge——ZOJ，学术与竞赛并重，提供各类编程挑战。Codeforces，俄罗斯萨拉托夫国立大学团队运营，全球著名在线评测系统之一，高手云集。Topcoder，面向平面设计师与程序员的网站，提供多样化的编程挑战与竞赛。

2、您好，非常荣幸能在此回答您的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。2018年全国计算机二级 C、C++两个科目的应用软件由 Visual C++0 改为 Visual C++ 2010 学习版（即 Visual C++ 2010 Express）或者Microsoft Visual C++（简称Visual C++、MSVC、VC++或VC）。

3、内容涉及面广C语言中文网内容涉及的范围较广，不管是专业技术人员还是小白入门级想学习编程语言的学员，都有其针对性的课程教材，所以能更好的为想学习的朋友提供针对性的帮助。而且在该网站除了C语言的课程之外，还涵盖了C++，Linux，Java等常用到的编程语言，对于自学的朋友来说选择性也更高了。

4、如果想要查找特定的C人网站，可以根据个人的兴趣和需求通过搜索引擎进行查询。比如搜索教育类的网站可能会提供各类学习资料和在线课程等；娱乐类的网站则可能包括各种社交媒体和视频分享平台等。这些网站都是免费的，用户可以直接访问和使用。

2026年东华大学计算机考研专硕354分,本科无竞赛,项目该怎么办

挖掘其他优势，弥补竞赛项目短板若本科无竞赛、项目经历，可从以下方面突出竞争力：学术基础：若本科GPA较高（如5/0以上）或核心课程成绩突出（如数据结构90分、操作系统85分），可在申请材料中强调学习能力，并在面试中提及“对某门课程有深入研究兴趣”。

022年复试分数线为354分，最低分354分，平均分370分，最高分413分，进复试人数81，录取人数68，复录比为19。在计算机科学与技术领域，同样位于华南理工大学计算机科学与工程学院，近五年复试分数线从2020年的333分到2024年的362分不等，平均分数线为348分。

考研神器!怎么没早点发现呢

强制锁机：学习期间屏蔽手机其他应用，减少干扰，适合自制力较弱者。数据统计：记录每日专注时长，生成可视化报告，便于复盘调整。适用人群：易受手机干扰、需提升专注力的考研学生。使用方式：在手机应用商城搜索“番茄ToDo”下载安装。

身边朋友的分享向身边朋友极力推荐后，他们都后悔没有早点知道这款软件。最后，背单词最重要的是坚持，同时选对适合自己的背单词软件也很关键，选对了软件能让背单词事半功倍。

基础必备类证书APP 英语四级 扇贝单词：提供海量词汇库，结合科学记忆法，帮助考生快速扩大词汇量。百词斩：通过图文结合的方式，让单词记忆更加生动有趣。计算机二级 未来教育：提供计算机二级考试的全套模拟试题和解析，帮助考生熟悉考试题型和难度。

机试能力很差怎么办?哪些学校cs夏令营没有机试?

1、没有机试的院校对于不想参加机试的同学，可以选择投报没有机试考核的院校。

2、北大计算机学院、智能学院、深研院：入营资格取决于导师是否接收学生，需尽早联系导师并争取进组实习。夏令营无机器测试环节，若导师承诺给予录取资格，面试环节通常仅为形式。浙江大学 浙大软院：入营门槛相对较低，建议通过刷算法题（如力扣、牛客及浙大PAT）提升竞争力。

3、图黑客松活动- 面试：- 准备：打印多份简历，准备PPT自我介绍。- 提问：全部为简历面，问到感兴趣的方向需说出open的想法，比较加分。- 企业参观：可参观腾讯、电信、百度，也可以不去。- 其他活动：类似团建破冰，比一些高校夏令营更有趣，更具活力。

4、放弃项目原因中南CS：机试严格（一道题未全对直接淘汰），且感觉“很海”（优营效力存疑）。科学岛：方向与学术规划不符，且地理位置偏远。关键策略总结弱com优先：西工大、上科大等导师话语权大的院校，适合低rank学生通过套磁突破。

如果你害怕失业,请收好这8个自学网站,坚持学习摆脱困境

1、办公资源网学习内容：职场办公族可在此学习 Office、CAD、PS、PR、3Dmax 等办公软件的视频教程，从基础入门到精通，分章节学习，提升各项办公技能。同时，网站还有海量精美创意的 PPT 模板，涉及个人简历、工作总结、教育培训课件等。适用人群：职场办公族。

2、失业群体扩大：作者离职后的1个月里，陆续有5个朋友沟通失业找工作情况，这在以往从未出现过。其中有因怀孕休产假后返工被公司强制劝退的，有离职后长时间找不到工作的，反映出失业群体在扩大，就业市场竞争压力增大。

3、匆匆忙忙做好简历，上求职网站挨家去投，不管自己喜欢不喜欢、擅长不擅长，一律采取“广泛撒网”的战略，先获取面试机会再说。 心理学上有个著名的“墨菲定律”，讲的是 一件事情你越害怕出错，往往就会有更大的概率出错。

4、避免自我贬低，建立合理自信职场新人常因经验不足而过度谦卑，甚至对不合理要求无条件服从。有人曾因害怕失业而压抑需求，最终发现自身能力远超预期。

5、要想消除因为快失业而产生的焦虑感最好的办法就是找一份新的工作，这样你就不会在担心失业了。有的人会建议好好努力争取留下来，但是这个办法并不好，因为即使你努力了也可能会失业，所以不如直接找个新的工作，面试成功了你就有保障了。

6、害怕被辞退是一种常见的工作压力和焦虑体验。这种体验可以对个人的情绪和心理状态产生负面影响，并可能影响工作表现和生活品质。以下是一些常见的体验和情绪：焦虑和不安：担心失去工作会导致失去收入和经济困境，这可能导致焦虑和不安感。