上海商飞正式员工待遇

上海商飞（中国商用飞机有限责任公司）作为中国大型客机C919的研发和制造商，是中国航空工业的重要组成部分。其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资水平：上海商飞的薪资水平在行业内属于较高水平，具体薪资根据员工的职位、工作经验、教育背景等因素有所不同。一般来说，研发、技术和管理岗位的薪资较高。

2. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及补充医疗保险、企业年金等。

3. 住房补贴：对于符合条件的新员工，公司通常会提供住房补贴或者帮助解决住房问题。

4. 带薪休假：员工享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

5. 职业发展：上海商飞注重员工的职业发展，提供内部培训、职业规划、晋升机会等。

6. 其他福利：包括交通补贴、餐补、通讯补贴等。

具体待遇会根据公司年度业绩、行业薪酬水平以及国家相关政策进行调整。以下是一个大致的参考：

初级工程师：年薪大约在15-25万元人民币。

中级工程师：年薪大约在25-40万元人民币。

高级工程师或技术主管：年薪大约在40-60万元人民币或更高。

管理岗位：年薪通常更高，具体数额取决于管理层的级别和公司业绩。

请注意，以上信息仅供参考，具体待遇可能会有所变化。如需了解最新的待遇信息，建议直接联系上海商飞或访问其官方网站。